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Las Fuerzas de Paz No Violentas busca Director Ejecutivo Internacional

Las Fuerzas de Paz No Violentas (Las Fuerzas), una dinámica organización no gubernamental global con más de 100 empleados alrededor del mundo, que recluta, capacita y despliega una fuerza de pacificación civil no armada, busca Director(a) Ejecutivo(a) Internacional. El/la directora(a) Ejecutivo(a) Internacional trabajará desde las oficinas internacionales de Las Fuerzas en Bruselas, Bélgica. Responsable ante el Consejo Administrativo Internacional, proveerá liderazgo estratégico general y administrará el trabajo global de Las Fuerzas incluyendo la implementación del Plan a largo plazo de Las Fuerzas, el desarrollo organizacional, la coordinación de los esfuerzos para obtener fondos, y servir como portavoz de Las Fuerzas.

El(la) candidato(a) ideal para ésta posición deberá de poseer las siguientes destrezas y experiencia:

  • Un mínimo de tres años como director u Oficial Ejecutivo en Jefe de una organización internacional –se prefiere experiencia en ONG; la experiencia en corporaciones o gobierno se considera relevante
  • Excelentes destrezas en la obtención de fondos
  • Experiencia en trabajar, vivir y obtención de fondos en múltiples países
  • Excelentes destrezas en la administración financiera y de personal
  • Excelentes destrezas de comunicación y gestión multicultural
  • Conocimientos y/o experiencia con Naciones Unidas, entidades gubernamentales y organizaciones donantes de fondos a gran escala
  • Excelentes destrezas de comunicación oral y presentaciones
  • Comprensión de la pacificación civil no armada o protección humana en situaciones de conflicto, se valora experiencia practica
  • Comprensión de dinámicas y políticas internacionales complejas y su impacto en situaciones en conflicto locales, comunidades vulnerables, e individuos
  • Hablar ingles fluido y uno o ambos: español y francés
  • Diplomado a nivel maestría (equivalente) o educación universitaria en el campo relacionado o extensa experiencia en el campo internacional, conflicto y liderazgo en su lugar
  • Habilidad de comprender, articular, comprometerse con la no violencia y activamente apoyar la visión de Las Fuerzas de Paz No Violentas y responsabilizar al personal sobre dicha visión en su trabajo diario
  • Habilidad y disponibilidad de viajar, incluyendo a áreas en conflicto

Se dará preferencia a candidatos(as) que provienen del sur global. Esta posición a tiempo completo tiene un salario mínimo de 55,000 euros más beneficios. Estamos buscando a alguien que acepte el desafío a este nivel salarial y lidere el crecimiento de la organización para incrementar el salario. La posición también incluye prestaciones adicionales de acuerdo a estándares de Bélgica.

Fecha limite de solicitudes: 15 de agosto, 2008

Las entrevistas telefónicas están previstas a llevarse a cabo en agosto, las entrevistas personales para los candidatos seleccionados serán en Bruselas en septiembre. La posición tiene una fecha de inicio de labores en noviembre 2008.

Para postularse:
Envíe su solicitud con un CV y una carta de presentación a dhoward (at) nonviolentpeaceforce.org. Favor incluir en su carta de presentación la siguiente información:
1. En una organización con personal, equipos de campo, donantes y socios estratégicos de varias partes del mundo la fluidez multicultural es un grupo de destrezas critico para el/la nuevo(a) Director(a) Ejecutivo(a) Internacional. Favor de describir las experiencias interculturales en su vida y trabajo que han contribuido a su habilidad de trabajar exitosamente en un entorno multicultural. Incluya una lista de los idiomas que habla con fluidez.
2. Nuestra misión es crear una fuerza civil de paz no violenta internacional capacitada que será enviada a áreas en conflicto para prevenir la muerte y destrucción, y proteger los derechos humanos, y así crear el espacio para que los grupos locales luchen en forma no violenta, entren en dialogo, y busquen una resolución pacifica. ¿En que forma sus experiencias y estudios le han preparado para liderar a una organización con esta misión?
3. Al describir sus experiencias como líder, favor de incluir el tamaño del personal que ha supervisado, el monto del presupuesto que ha administrado y los lugares en la que su organización ha trabajado.

Para más información:
Si usted quisiera discutir ésta posición antes de solicitar, favor de contactar vía telefónica a la Sra. Howard al +1 218-724-0169.


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Source URL (retrieved on 01/07/2009 - 18:27): http://www.nonviolentpeaceforce.org/es/node/767